Trường TiH, THCS, THPT Nam Việt tuyển giáo viên cho năm học 2021-2022

Nhằm mục đích bổ sung, đáp ứng nhu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao cho việc mở rộng quy mô và phát triển, Tập đoàn Giáo dục Quốc tế Nam...

Nhằm mục đích bổ sung, đáp ứng nhu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao cho việc mở rộng quy mô và phát triển, Tập đoàn Giáo dục Quốc tế Nam Việt - Trường TiH, THCS, THPT Nam Việt thông báo tuyển dụng các vị trí sau:

I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG VÀ YÊU CẦU: 

1. Giáo viên Tiểu học: 

• Số lượng: 20 trở lên Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học sư phạm chuyên ngành tiểu học hệ chính quy trở lên. - Có kinh nghiệm giảng dạy và quản lý học sinh. - Ưu tiên ứng viên có Tiếng Anh tốt, có kinh nghiệm giảng dạy trong môi trường có yếu
• tố quốc tế. - Có các kĩ năng mềm, khả năng hoạt động văn - thể - mỹ là điểm cộng.
• Mô tả công việc: - Giảng dạy các môn học Khối Tiểu học, xây dựng hệ thống bài học, bài tập phù hợp. - Nhận xét, đánh giá thành tích học tập của học sinh. - Thực hiện công tác quản nhiệm, quản lý và chăm sóc học sinh.

2. Giáo viên quản nhiệm THCS và THPT:

• Số lượng: 20 trở lên Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học sư phạm hệ chính quy trở lên. Ưu tiên các chuyên ngành Toán, Vật
• lý, Hóa học, Ngữ văn, Anh văn hoặc có kiến thức sâu trong các chuyên ngành trên. - Có kinh nghiệm quản lý học sinh và tổ chức các hoạt động trong nhà trường. - Có các kĩ năng mềm, khả năng hoạt động văn - thể - mỹ là điểm cộng.
• Mô tả công việc: - Lên kế hoạch thực hiện công tác quản nhiệm của lớp. - Tổ chức quản lý kỷ luật, nề nếp và các hoạt động của học sinh, - Kết nối và đối thoại với phụ huynh về tình hình học tập và sinh hoạt của học sinh.

II. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

• Được hướng dẫn, đào tạo các kĩ năng, kiến thức, năng lực chuyên môn cần thiết với vị trí công tác Có cơ hội phát triển và thể hiện năng lực theo quy mô, chiến lược phát triển của Tập đoàn. Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm tai nạn theo quy định của nhà nước.
• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo khả năng của ứng viên Chế độ nghỉ phép, thưởng Lễ, Tết hằng năm. Đặc biệt, thưởng nóng theo hiệu quả công việc. Được Tập đoàn vinh danh và khen thưởng khi có đề xuất, đóng góp vào sự phát triển của Tập đoàn, có những hành động
• đẹp, đóng góp cho xã hội. 

III. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG:

Vòng 1: Sơ tuyển qua Hồ sơ năng lực 

Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp

 Lưu ý: Chỉ Phỏng vấn trực tiếp những hồ sơ đạt yêu cầu. Thời gian phỏng vấn Tập đoàn sẽ chủ động liên hệ với ứng viên

 

IV. HỒ SƠ DỰ TUYÊN: 

•  Sơ yếu lý lịch (CV) mẫu tùy chọn (có xác nhận của địa phương);
• Đơn xin việc (viết tay); 
• Giấy khám sức khỏe (bản chính); 
• Bản sao Căn cước hoặc chứng minh nhân dân; 
• Bản sao Văn bằng, các chứng chỉ, chứng nhận hoặc kết quả học tập có liên quan. 

V. TIẾP NHẬN HỒ SƠ:

• Các ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp trong giờ hành chính tại Phòng nhân sự Tập đoàn Giáo dục Quốc tế Nam Việt.
• Địa chỉ: Số 06 Phan Văn Hớn, phường Tân Thới Nhất, Quận 12, thành phố Hồ Chí Minh.